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Supply Chain Managerin und Supply Chain Manager

Wenn alles auch mal anders kommt als geplant, sind wir auf Ihre Arbeit umso mehr angewiesen.

Als Supply Chain Manager*in in unseren Projekten sichern Sie die Stabilität der Versorgungskette, damit die benötigten Materialien stets ausreichend vorhanden sind. Die Beschaffung ist sehr vielfältig und umfasst eine große Bandbreite von Produkten und Materialien: beispielsweise Medikamente, Baumaterialien, Treibstoffe, Hygieneartikel und andere Verbrauchsmaterialien, Einrichtung, Nahrungsmittel. Dabei sind Sie mit Ihrem Team nicht nur für die Beschaffung vor Ort zuständig. In Kooperation mit den Kolleg*innen in der Hauptstadt koordinieren Sie auch die Transporte und Lagerung der dort beschafften Materialien und der internationalen Lieferungen aus den großen Logistikzentralen von Ärzte ohne Grenzen. Nicht selten finden die Transporte in unwegsamen Gelände oder unsicheren Regionen statt.

Teil Ihrer Arbeit kann außerdem die Zollabfertigung von internationalen Bestellungen sein. In Absprache mit den verschiedenen Arbeitsbereichen des Projekts sorgen Sie zudem für eine vorausschauende und adäquate Lagerhaltung. Unterstützt werden Sie von einem erfahrenen Team aus Mitarbeitenden, deren Weiterbildung und Anleitung ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehört. 

Anforderungen 

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management 
  • Eine möglichst vielseitige Berufserfahrung (Einkauf, Import/Export, Spedition/Fracht, Lagerverwaltung etc.) 
  • Erfahrung als Teamleitung beziehungsweise in der Personalführung und Weiterbildung
  • Zeitliche Verfügbarkeit für mindesten neun bis zwölf Monate 
  • Fließende Englisch- und Französischkenntnisse. Kenntnisse anderer Sprachen wie z. B. Arabisch sind ebenfalls von Vorteil. Insbesondere gute Französischkenntnisse haben einen wesentlichen Einfluss auf die endgültige Auswahlentscheidung
  • Reise- oder Arbeitserfahrung in afrikanischen, asiatischen oder lateinamerikanischen Ländern
  • Teamfähigkeit, kulturelle Sensibilität, Organisations- und Improvisationstalent sowie eine hohe psychische und physische Belastbarkeit
  • Bereitschaft, im Sinne der humanitären Prinzipien sowie der Charta und des Leitbildes von Ärzte ohne Grenzen zu arbeiten
Erforderlich
Englisch
Wünschenswert
Französisch
Arabisch
Spanisch
Benefits
Vertrag 
Gehalt 
Verpflegung 
Anreise
Unterkunft 
Gesundheitsvorsorge 
Versicherungen 
Urlaub 
Beratung 
Karriere 

Die Arbeit in unseren Projekten ist herausfordernd. Doch sie ist auch eine unvergleichliche und bereichernde Erfahrung, die Ihr Leben verändern kann.

Raque Kunz, Supply Chain Manager

Wenn man an einen Ort wie diesen kommt, muss man gewisse Einschränkungen hinnehmen und seine Komfortzone verlassen. Man muss offen für eine andere Kultur oder eine andere Ernährung sein. Unter Umständen hat man keinen geregelten Tagesablauf und arbeitet zu unüblichen Zeiten. Und vielleicht klappt auch nicht immer alles wie geplant. Diese Herausforderungen bestehen, aber es lohnt sich. Man macht eine sinnvolle Arbeit und sieht, wie sie den Menschen in der Umgebung direkt zugute kommt.”

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Vorher sollten Sie sich ausführlich auf unseren Seiten Der Weg ins Projekt und Unser Leitbild informieren sowie an einer unserer Informationsveranstaltungen teilnehmen. Für eine Bewerbung brauchen Sie außerdem folgende Unterlagen:

  • Vollständiger Lebenslauf auf Englisch. Bitte orientieren Sie sich hinsichtlich Inhalt und Aufbau Ihres Lebenslaufes an vorliegendem Muster.
  • Detailliertes Motivationsschreiben auf Englisch  
  • Kopien der Fachzeugnisse und des letzten Arbeitszeugnisses 
  • eine vollständig ausgefüllte Skill-Liste auf Englisch. Diese finden Sie im Bewerbungsportal sowie zum Download hier.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Anne Ebner
- Team Recruitment Projects

So geht es weiter

Feedback auf Ihre schriftliche Bewerbung

Nach Eingang Ihrer schriftlichen Bewerbung meldet sich unsere Personalabteilung innerhalb von zwei bis sechs Wochen bei Ihnen. In der Regel vereinbaren wir dann einen Termin für ein Vorab-Telefonat, um erste allgemeine Fragen und Erwartungen zu klären.

Vorstellungsgespräch

Wenn es für beide Seiten passt, laden wir Sie zu einem ausführlichen Online-Vorstellungsgespräch ein, welches auf Englisch stattfindet. Verläuft das Vorstellungsgespräch positiv, holen wir noch die von Ihnen angegebenen Referenzen ein. Danach nehmen wir Sie offiziell in den Pool unserer Projektmitarbeitenden auf.

Aufnahme in den Pool der potenziellen Mitarbeitenden

Gemeinsam legen wir die weitere zeitliche Planung fest und suchen eine Stelle, die zu Ihrem Profil passt. 

Vorbereitung für den Einsatz

Sobald Ihr Projekt feststeht, stellen wir Ihre Reisedokumente zusammen und informieren Sie über das, was Sie im Einsatz erwartet. Je nach Projektland kommen dann Impfungen und eine Malariaprävention auf Sie zu. Nach Möglichkeit nehmen Sie an einem einwöchigen Vorbereitungskurs teil, gegebenenfalls auch an einem Sprachkurs. Danach geht es los in den Einsatz. 

Berichte von Mitarbeitenden aus unseren Projekten

Wie sehen die Arbeit und der Alltag in einem Projekt aus? Wie laufen unsere Hilfseinsätze konkret ab?